Lernpfad Geschäftsführung & Leitung · Modul 1 von 3
Compliance Zugang via Snow-Plan 10 Min. Lesezeit 23. Juni 2026
EU AI Act für Führungskräfte — was du als GF persönlich verantwortest.
Der EU AI Act ist kein IT-Thema. Er landet auf dem Schreibtisch der Geschäftsführung — mit persönlicher Haftung, ab 2. August 2026 aktiv durchgesetzt. Dieser Artikel zeigt dir, was du wissen musst, was du tun musst, und welche drei Entscheidungen die größte Wirkung haben.
SR
Snow Academy Redaktion EU AI Act Lernpfad · Geschäftsführung
Mal angenommen, dein Unternehmen nutzt KI im Recruiting. Die HR-Abteilung hat ein Tool eingeführt, das Lebensläufe vorsortiert. Niemand hat dich gefragt. Niemand hat dokumentiert, wie das System entscheidet. Und niemand hat die Mitarbeiter geschult, die damit arbeiten.
Dann kommt eine Beschwerde. Oder eine Behörden-Prüfung. Und der EU AI Act fragt nicht nach dem HR-Leiter — er fragt nach dem verantwortlichen Unternehmen. Das bist du.
Kurze Orientierung: Du musst kein KI-Experte werden. Aber du brauchst ein klares Bild davon, welche KI in deinem Unternehmen läuft, welche Risikoklasse sie hat, und ob dein Team weiß, was es tut. Das ist die Governance-Aufgabe der Geschäftsführung.
Was ab dem 2. August 2026 aktiv durchgesetzt wird
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